<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments for Kaysha</title>
	<atom:link href="http://kaysha.net/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kaysha.net</link>
	<description>Catch me on the web!</description>
	<lastBuildDate>Sun, 29 Jan 2012 10:31:43 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
	<item>
		<title>Comment on Preview la guestpost by emilly</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/21/preview-la-guestpost/comment-page-1/#comment-15247</link>
		<dc:creator>emilly</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Jan 2012 10:31:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/2012/01/21/preview-la-guestpost/#comment-15247</guid>
		<description>asteptam linistiti la locurile noastre din piata sa apara detaliile de la concert :P</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>asteptam linistiti la locurile noastre din piata sa apara detaliile de la concert <img src='http://kaysha.net/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':P' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Divan-ul şi FSC-ul. by Ionica</title>
		<link>http://kaysha.net/2011/02/23/divan-ul-si-fsc-ul/comment-page-1/#comment-15211</link>
		<dc:creator>Ionica</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 11:20:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/?p=3181#comment-15211</guid>
		<description>Cunosc aceasta fundatie de foarte mult timp, chiar de la inceput cand functiona ca Relief Fund For Romania iar ulterior devenind ceea ce este astazi FSC.

 Ca orice alta organizatie care intampina probleme de management sau organizare interna , FSC-ul prin imaginea Presedinte-i trebuie (must) sa promoveze o  politica transparenta din pdv. al veniturilor si cheltuielilor pt. functionarea proiectelor din interiorul fundatiei. In alta ordine de idei Presedinta fundatiei impreuna cu Consiliul Director trebuie sa-si asume rolul de a fi capabili sa raspunda unor atacuri (pe buna dreptate sau nu) venite din mass-media sau alte organizatii, tocmai pt a promova o politica interna transparenta, a activitatilor caritabile si dimpotriva a nu lasa impresia de suspiciune de foloase necuvenite din diferite fonduri de donatii. 

O mica observatie, vreau sa felicit cauza acestei fundatii si pe Doamna Presedinta Achihai Gabriela, pentu devotament dar totusi nu trebuie uitat ca o mica contributie la construirea acestu-i ONG au avut si fostii angajati printre care ma numar si eu subsemnatul (anonim) care de altfel din diferite motive personale sau profesionale au plecat sau au fost dati afara din fundatie. Sant convins ca Doamna Presedinta are mult mai multa experienta in HR Management si ca totusi are amintiri placute cu fostii angajati doar sa-i enumar pe cativa dintre ei: 

-Camelia
-Lili Ciobanu
-Raluca 
-Luminita Gh.
-Ionel Iancu
-Dorin Simion
-Dr. Tudor Rosu
-Camelia (2)
si multe alte persoane (scuze pt. nementionare nume).

Nu-mi ramane decat sa doresc succes ONG-lui in realizarea unui numar de peste 300 angajati interni si peste 30000 de beneficiari. Evident, asta implica gasirea mai multor fonduri pt. fundatie dar si atacuri (critici) la conducerea organizatiei ex. venituri, cheltuieli sau foloase necuvenite sau chiar management precar.

p.s. un pic cam hilar pdv. 

citat:
(pentru voluntarii lor au cursuri de  leadership, comunicare PR. Nu ştiu cum un curs de leadership te poate ajuta să speli un bătrân sau să faci teme cu un copil, însă cei de la FSC spun că aceste cursuri sunt o răsplată pentru voluntari).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cunosc aceasta fundatie de foarte mult timp, chiar de la inceput cand functiona ca Relief Fund For Romania iar ulterior devenind ceea ce este astazi FSC.</p>
<p> Ca orice alta organizatie care intampina probleme de management sau organizare interna , FSC-ul prin imaginea Presedinte-i trebuie (must) sa promoveze o  politica transparenta din pdv. al veniturilor si cheltuielilor pt. functionarea proiectelor din interiorul fundatiei. In alta ordine de idei Presedinta fundatiei impreuna cu Consiliul Director trebuie sa-si asume rolul de a fi capabili sa raspunda unor atacuri (pe buna dreptate sau nu) venite din mass-media sau alte organizatii, tocmai pt a promova o politica interna transparenta, a activitatilor caritabile si dimpotriva a nu lasa impresia de suspiciune de foloase necuvenite din diferite fonduri de donatii. </p>
<p>O mica observatie, vreau sa felicit cauza acestei fundatii si pe Doamna Presedinta Achihai Gabriela, pentu devotament dar totusi nu trebuie uitat ca o mica contributie la construirea acestu-i ONG au avut si fostii angajati printre care ma numar si eu subsemnatul (anonim) care de altfel din diferite motive personale sau profesionale au plecat sau au fost dati afara din fundatie. Sant convins ca Doamna Presedinta are mult mai multa experienta in HR Management si ca totusi are amintiri placute cu fostii angajati doar sa-i enumar pe cativa dintre ei: </p>
<p>-Camelia<br />
-Lili Ciobanu<br />
-Raluca<br />
-Luminita Gh.<br />
-Ionel Iancu<br />
-Dorin Simion<br />
-Dr. Tudor Rosu<br />
-Camelia (2)<br />
si multe alte persoane (scuze pt. nementionare nume).</p>
<p>Nu-mi ramane decat sa doresc succes ONG-lui in realizarea unui numar de peste 300 angajati interni si peste 30000 de beneficiari. Evident, asta implica gasirea mai multor fonduri pt. fundatie dar si atacuri (critici) la conducerea organizatiei ex. venituri, cheltuieli sau foloase necuvenite sau chiar management precar.</p>
<p>p.s. un pic cam hilar pdv. </p>
<p>citat:<br />
(pentru voluntarii lor au cursuri de  leadership, comunicare PR. Nu ştiu cum un curs de leadership te poate ajuta să speli un bătrân sau să faci teme cu un copil, însă cei de la FSC spun că aceste cursuri sunt o răsplată pentru voluntari).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Preview la guestpost by chaunax</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/21/preview-la-guestpost/comment-page-1/#comment-15023</link>
		<dc:creator>chaunax</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 21:32:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/2012/01/21/preview-la-guestpost/#comment-15023</guid>
		<description>un taciune si&#039;un carbune.. zi copila.. spune!:p</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>un taciune si&#8217;un carbune.. zi copila.. spune!:p</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Șapca sus, băieți! by Dragos FRD</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/13/sapca-sus-baieti/comment-page-1/#comment-14896</link>
		<dc:creator>Dragos FRD</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 05:27:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/?p=4347#comment-14896</guid>
		<description>&quot;...la deznădejdea de a lucra la stat&quot;. Tocmai de-asta legiuitorul s-a gândit sa le ofere ocazia sa lucreze si la particular, pe un salariu decent. Pentru ca nu putem avea si un sistem inchistat si putred, pe de o parte, si salarii decente pentru profesionisti adevarati, pe de alta parte. Trebuie sa alegem. Ori sanatatea ramâne nereformata si atunci &#039;&#039;campionii&#039;&#039; vor pleca (alungati de Boc, bineinteles, de cine altcineva?), ori reformam sanatatea si atunci nu mai impiedicam proiectul de lege. Amândoua nu se pot.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;&#8230;la deznădejdea de a lucra la stat&#8221;. Tocmai de-asta legiuitorul s-a gândit sa le ofere ocazia sa lucreze si la particular, pe un salariu decent. Pentru ca nu putem avea si un sistem inchistat si putred, pe de o parte, si salarii decente pentru profesionisti adevarati, pe de alta parte. Trebuie sa alegem. Ori sanatatea ramâne nereformata si atunci &#8221;campionii&#8221; vor pleca (alungati de Boc, bineinteles, de cine altcineva?), ori reformam sanatatea si atunci nu mai impiedicam proiectul de lege. Amândoua nu se pot.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Șapca sus, băieți! by daniel</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/13/sapca-sus-baieti/comment-page-1/#comment-14812</link>
		<dc:creator>daniel</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 19:29:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/?p=4347#comment-14812</guid>
		<description>Jos palaria pentru ei. Isi fac treaba.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jos palaria pentru ei. Isi fac treaba.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Trăi-ne-ar RDS-ul! Not! by Fra</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/04/trai-ne-ar-rds-ul-not/comment-page-1/#comment-14772</link>
		<dc:creator>Fra</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 08:05:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/?p=4342#comment-14772</guid>
		<description>Hihi!
Este cea mai &quot;noua&quot; (care e veche pentru mine) metoda de a garanta trafic.
Home &quot;loserii&quot; au nevoie de download pentru ca ... deh... torrente, filme, astea.
Nimeni nu prea baga in seama upload-ul si providerii profita de asta.
Nu intru in amanunte, dar ne vedem la un &quot;suc&quot; si iti explic mai pe larg.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hihi!<br />
Este cea mai &#8220;noua&#8221; (care e veche pentru mine) metoda de a garanta trafic.<br />
Home &#8220;loserii&#8221; au nevoie de download pentru ca &#8230; deh&#8230; torrente, filme, astea.<br />
Nimeni nu prea baga in seama upload-ul si providerii profita de asta.<br />
Nu intru in amanunte, dar ne vedem la un &#8220;suc&#8221; si iti explic mai pe larg.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Trăi-ne-ar RDS-ul! Not! by Don Corleon</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/04/trai-ne-ar-rds-ul-not/comment-page-1/#comment-14539</link>
		<dc:creator>Don Corleon</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Jan 2012 07:31:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/?p=4342#comment-14539</guid>
		<description>E posibil ca softul uitilizat sa aiba limitare.

Trebuie verificat exact ce se intampla acolo si mai ales daca altii pot urca cu mai mult...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>E posibil ca softul uitilizat sa aiba limitare.</p>
<p>Trebuie verificat exact ce se intampla acolo si mai ales daca altii pot urca cu mai mult&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Trăi-ne-ar RDS-ul! Not! by daniel</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/04/trai-ne-ar-rds-ul-not/comment-page-1/#comment-14525</link>
		<dc:creator>daniel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jan 2012 20:55:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/?p=4342#comment-14525</guid>
		<description>Stai linistita. Nici cu clicknet-ul nu stam mai bine. Din contra. Platesc cateva zeci de lei pe luna si imi pica cel putin o data pe zi.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Stai linistita. Nici cu clicknet-ul nu stam mai bine. Din contra. Platesc cateva zeci de lei pe luna si imi pica cel putin o data pe zi.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Gata distractia? by gaby</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/02/gata-distractia-2/comment-page-1/#comment-14480</link>
		<dc:creator>gaby</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 08:23:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/2012/01/02/gata-distractia-2/#comment-14480</guid>
		<description>Triste, foarte triste au fost anul asta</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Triste, foarte triste au fost anul asta</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Gata distractia? by dan</title>
		<link>http://kaysha.net/2012/01/02/gata-distractia-2/comment-page-1/#comment-14459</link>
		<dc:creator>dan</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 20:49:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kaysha.net/2012/01/02/gata-distractia-2/#comment-14459</guid>
		<description>you&#039;re getting old :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>you&#8217;re getting old <img src='http://kaysha.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

